PROGRAMAS EJECUTIVOS

Coaching Ejecutivo

4 sesiones · 1 h 30 min a 2 h cada sesión · 100% online

¿Para quién es?

Para ejecutivos, gerentes y profesionales que quieren trabajar un área específica de su liderazgo o rendimiento profesional con una metodología que va más allá de la reflexión: que reprograma cómo piensan y actúan bajo presión.

¿Para qué sirve?

Realizamos un diagnóstico de tu situación actual como líder y diseñamos un proceso 100 % a tu medida. Trabajamos directamente en los patrones que están afectando tu rendimiento, tus decisiones o tus relaciones profesionales. Cada sesión, de 1 hora y 30 minutos a 2 horas, nos da el espacio para trabajar con la profundidad que el liderazgo real exige, sin quedarnos en la superficie ni en el diagnóstico.

Cada proceso es personalizado. Según tu situación, trabajamos en lo que tú necesitas resolver, que puede ser:

• La comunicación que no genera el impacto que buscas, aunque te esfuerces en expresarte con claridad.
• El estrés que se cuela en tus decisiones y te hace actuar desde la urgencia en lugar de desde la claridad estratégica.
• Las relaciones laborales que se tensan sin que logres entender exactamente de dónde viene la fricción.
• La dificultad para liderar con autoridad y empatía al mismo tiempo, sin caer en los extremos.
• La sensación de que trabajas mucho, pero no avanzas hacia donde realmente quieres llegar como profesional.

¿Qué obtienes?

Un plan de acción concreto, con compromisos claros y una nueva perspectiva para ejecutarlos desde hoy.

LO QUE TE LLEVAS:

• Diagnóstico inicial de inteligencia emocional. Objetivos profesionales definidos con precisión. Un plan estructurado sesión a sesión, con resultados medibles desde la primera sesión.
• Cada paquete se entrega con constancia de participación y factura.

Coaching ejecutivo avanzado

6 sesiones · 1 h 30 min a 2 h cada sesión · 100% online

¿Para quién es?

Para líderes, gerentes y directivos que buscan una transformación profunda y medible de su perfil de liderazgo: no solo reflexionar sobre cómo lideran, sino cambiar, a nivel neurológico, la forma en que piensan, comunican y toman decisiones cuando más importa.

¿Para qué sirve?

Este proceso trabaja simultáneamente tu mente consciente y los patrones que determinan tu liderazgo real: el que aparece bajo presión, en conflicto y frente a decisiones difíciles. Cada sesión, de 1 hora y 30 minutos a 2 horas, nos permite llegar a la causa real de cada patrón, no solo gestionarlo, porque el objetivo no es que lo controles, sino que deje de activarse. Incluye un diagnóstico completo de inteligencia emocional y un análisis FODA personal.

Cada proceso es personalizado. Según tu situación, trabajamos en lo que tú necesitas resolver, que puede ser:

• El liderazgo inconsistente que genera confusión en tu equipo, aunque tus intenciones sean correctas.
• Las decisiones que tomas desde la presión o el miedo y que después te generan más problemas de los que resuelven.
• La dificultad para inspirar, motivar y retener a las personas más valiosas de tu equipo.
• El síndrome del impostor, que aparece con más fuerza justo cuando más responsabilidad tienes.
• Los conflictos que se repiten con las mismas personas o en las mismas situaciones, sin importar cuánto lo intentes cambiar.
• El agotamiento de un liderazgo que aún no ha encontrado su versión más auténtica y efectiva.

¿Qué obtienes?

Un plan de acción concreto, con compromisos claros y una nueva perspectiva para ejecutarlos desde hoy.

LO QUE TE LLEVAS:

• Diagnóstico completo de inteligencia emocional + análisis FODA personal. Plan estratégico de liderazgo a 90 días. Informe final de avance con métricas reales de transformación.
• Cada paquete se entrega con constancia de participación y factura.

Coaching EJECUTIVO PREMIUM

8 sesiones · 1 h 30 min a 2 h cada sesión · 100% online

¿Para quién es?

Para directores, ejecutivos de nivel C, dueños de empresa y profesionales de alto rendimiento que buscan una transformación integral y sostenible de su liderazgo, con feedback 360° y un plan estratégico construido desde su propio mapa mental y el impacto real que generan en su entorno.

¿Para qué sirve?

Este es el proceso más completo a nivel ejecutivo. No solo trabajamos creencias y patrones de liderazgo: construimos juntos el modelo de tu versión más efectiva como líder. Cada sesión, de 1 hora y 30 minutos a 2 horas, nos da el tiempo y la profundidad para trabajar en todos los niveles —lo que piensas, lo que sientes, lo que dices y lo que haces—, porque el liderazgo transformacional se construye desde adentro hacia afuera, no al revés. Incluye feedback 360° para trabajar también la brecha entre cómo te percibes y cómo te perciben los demás.

Cada proceso es personalizado. Según tu situación, trabajamos en lo que tú necesitas resolver, que puede ser:

• La desconexión entre quién eres por dentro y cómo te perciben quienes trabajan contigo.
• La dificultad para retener talento clave que se va sin que entiendas del todo por qué.
• El agotamiento de cargar con todo porque no logras construir un equipo que funcione sin tu intervención constante.
• La falta de visión estratégica clara que te hace reactivo en lugar de anticipatorio frente a los retos.
• La transición de ser un muy buen técnico o gestor a convertirte en un líder que transforma personas y organizaciones.
• El salto de liderazgo personal a liderazgo organizacional, con impacto real en cultura, resultados y retención de talento.

¿Qué obtienes?

Un plan de acción concreto, con compromisos claros y una nueva perspectiva para ejecutarlos desde hoy.

LO QUE TE LLEVAS:

•  Diagnóstico profundo: inteligencia emocional + análisis FODA + mapa de creencias ejecutivas. Feedback 360° procesado y trabajado en sesión. Plan estratégico personal a 6 meses. Informe ejecutivo final con métricas de avance.
• Cada paquete se entrega con constancia de participación y factura.